各公司：

为充分调动新生学习的热情，营造浓厚的英语四级学习氛围，员工工作处与外语教学部共同举办“英语达人养成计划”线上英语四级学习竞赛活动。通知如下：

一、活动时间

2025年9月18日至2025年10月07日 （共20天）

二、参与对象

2025级本科员工

三、活动内容与规则

（一）学习任务

1. 员工在竞赛期间完成“词达人”平台班级里教师发布的10个单元学习任务。

2. 每个单元30个单词。每个单词0-10分，练习过程中同一个单词可能以不同的题型出现，平台根据员工答题结果自动评分。同一个练习可以多次刷分。

（二）测试任务

1. 自通知发布日起至10月7日，员工参加10个单元测试任务，测试范围为“学习任务”中对应的内容，题型包括看词选义、看义选词、听音识义、看句选义等，主要考察员工四级词汇的掌握情况。

2. 每个测试35分钟左右，只能参加一次，且需不间断完成。满分为100分，分数相同的情况下用时少的同学排名在前。

（三）成绩评定

1. 竞赛结束后，根据员工完成“学习任务”（50%）和“测试任务”（50%）总积分进行排名。积分排名前20名的员工将获得奖励。

2. 员工本学期“词达人”学习情况将按照大学英语（一）的课程要求进行核算，计入平时成绩（占平时成绩8%）。

四、奖项设置

1.一等奖5名

2.二等奖5名

3.三等奖10名

五、活动进程

1.注册阶段：2025年 9月15日至2025年 9月17日

2.竞赛阶段：2025年 9月18日至2025年10月 7日

3.评奖阶段：2025年10月 8日至2025年10月15日

六、工作要求

1.提高站位，高度重视

充分认识此项工作对强化公司学风建设的重要意义。传递“以赛促学、以赛提能”的学习导向，营造“比学赶超”的英语学习氛围，培养员工英语四级自主学习的能力。

2.精心组织，认真落实

各公司要以班级为单位，认真开展组织、宣传、动员工作，引导员工积极参与，确保每位员工都能参与活动。各公司新生辅导员要加强与任课教师沟通联系，保障活动顺利进行。

3.保质保量，加强督促

辅导员要与英语教师形成教育合力，利用班级企业微信群接龙打卡反馈，每日跟踪员工学习进度，督促员工按时完成学习任务。对于学习进度滞后或完成质量不高的员工，要及时进行一对一沟通，了解原因并给予针对性指导。